नोकरी नाही तरी ऑफिसला जातात! चीनमध्ये Gen Z चा ‘Pretend to Work’ ट्रेंड चर्चेत

चीनमधील-बेरोजगारीचे-संकट : चीनमधील वाढत्या बेरोजगारीमुळे, नोकरीच्या शोधातील तरुण कंपन्यांना भेट देऊन, मुलाखती देऊन किंवा ऑनलाइन अर्ज करण्याऐवजी, आता केवळ नोकरीसारखे वातावरण अनुभवण्यासाठी कार्यालयांमध्ये जात आहेत.

नोकरीच्या शोधात असलेले तरुण आता ऑफिसमध्ये जाण्यासाठी पैसे खर्च करत आहेत, ही चीनमधील रोजगार संकटाची भीषणता दर्शवते. हे तरुण पगार नसतानाही, ऑफिसमध्ये बसण्यासाठी पैसे देऊन काम करत असल्याचे नाटक करत आहेत.

चीनमधील-बेरोजगारीचे-संकट

चीनमध्ये ‘प्रीटेंड टू वर्क’ हा एक नवीन ट्रेंड उदयास आला आहे, ज्यात बेरोजगार Gen Z तरुण कामाचे वातावरण अनुभवण्यासाठी पैसे खर्च करून कार्यालये भाड्याने घेत आहेत. या अंतर्गत ते लॅपटॉप घेऊन डेस्कवर बसून नोकरीसाठी अर्ज करतात, रेझ्युमे बनवतात, स्टार्टअप्सवर काम करतात किंवा इतर नोकरी शोधणाऱ्यांशी संवाद साधतात. या सुविधेत त्यांना संगणक, इंटरनेट, नाश्ता, जेवण आणि पेये यांसारख्या सुविधा मिळतात, ज्यामुळे नोकरी नसतानाही त्यांना कार्यालयीन वातावरणाचा अनुभव घेता येतो.

दररोज 30 ते 50 युआन खर्च करा

फॉर्च्युनच्या अहवालानुसार, या जागेसाठी तरुणांना दररोज 30 ते 50 युआन (सुमारे 400 ते 670 रुपये) खर्च येतो. सुरुवातीला किरकोळ वाटणारी ही रक्कम बेरोजगार तरुणांसाठी दीर्घकाळात मोठी ठरते. अहवालानुसार, पैसे भरल्यानंतर तरुण सोमवार ते शुक्रवार नियमितपणे कार्यालयात जातात, शनिवार आणि रविवार वगळता.

यामुळे कर्मचारी स्वत: पैसे देऊन कर्मचारी होत आहेत

अहवालात असे म्हटले आहे की भाडे कार्यालयाच्या नियमित वापरामुळे, त्या तरुणांचा वार्षिक खर्च सुमारे $ 1,820 म्हणजेच सुमारे 174254.90 रुपयांपर्यंत पोहोचू शकतो. एवढा पैसा खर्च करूनही हे तरुण या ठिकाणी फिरत आहेत. घरी एकटे बसून नोकरी शोधण्याच्या तुलनेत येथे अधिक शिस्तबद्ध आणि सक्रिय वातावरण मिळते, असे त्यांचे मत आहे.

कार्यालयात पैसे भरून या सुविधा मिळतात

चीनमधील या बनावट कार्यालयांमध्ये तरुणांना खऱ्या कंपन्यांप्रमाणे अनेक मूलभूत सुविधा दिल्या जातात. जसे की संगणक आणि कामाची जागा, इंटरनेट, नाश्ता आणि पेये, दुपारचे जेवण, मीटिंग किंवा संभाषणासाठी जागा, इतर नोकरी शोधणाऱ्या तरुणांना भेटण्याची संधी इ. काही तरुण येथे राहतात आणि नोकरीचे अर्ज भरतात, तर काही त्यांच्या स्टार्टअप किंवा फ्रीलान्स प्रकल्पांवर काम करतात. अशाप्रकारे, ही ठिकाणे बेरोजगार तरुणांसाठी एक प्रकारचे कार्यक्षेत्र आणि सोशल नेटवर्किंगची जागा बनली आहेत.

चीनच्या अनेक मोठ्या शहरांमध्ये वाढता कल

अहवालानुसार अशी कार्यालये चीनच्या नानजिंग, शांघाय, वुहान, शेनझेन, चेंगडू आणि कुनमिंग सारख्या शहरांमध्ये दिसत आहेत. या ट्रेंडमागे केवळ ऑफिसला जाण्याची इच्छा नाही. बेरोजगारीच्या काळात दीर्घकाळ घरी एकटे राहिल्याने तरुणांच्या दैनंदिन आणि सामाजिक जीवनावरही परिणाम होतो. अशा स्थितीत रोजचा दिनक्रम सांभाळता यावा म्हणून काही तरुण ऑफिससारखे वातावरण निवडत आहेत.

चीनमध्ये तरुणांच्या बेरोजगारीची चिंता वाढत आहे

चीनमधील तरुणांची बेरोजगारी हा चिंतेचा विषय आहे. आकडेवारीनुसार, 16 ते 24 वर्षे वयोगटातील तरुणांमधील बेरोजगारीचा दर 14.5% असल्याचे नोंदवले गेले आहे. तथापि, चीनमधील तरुणांच्या बेरोजगारीच्या आकड्यांबाबत दीर्घकाळ चर्चा होत आहे. 2023 मध्ये, पेकिंग युनिव्हर्सिटीचे अर्थशास्त्राचे प्राध्यापक झांग डंडन यांनी सुमारे 46.5% तरुण बेरोजगारीचा पर्यायी अंदाज दिला होता, जो अधिकृत आकडेवारीपेक्षा खूप जास्त होता.

घरी वेळ घालवा

एकीकडे, काही बेरोजगार तरुण स्वतःच्या खर्चाने कार्यालयासारखे वातावरण मिळवत आहेत, तर दुसरीकडे चीनमध्ये ‘रॅट पीपल’ आणि ‘लायिंग फ्लॅट’ सारख्या ट्रेंडमुळे तरुण घरी वेळ घालवणे, फोन वापरणे, झोपणे आणि जेवण ऑर्डर करणे पसंत करत आहेत. हे तरुण करिअर किंवा आर्थिक यशाची फारशी चिंता न करता कमीत कमी प्रयत्नांत जीवन जगणे पसंत करतात.

पदवीधरांची उत्तम रोजगार स्थिती दर्शवण्यासाठी दबाव

चीनच्या शिक्षण मंत्रालयाने 2011 मध्ये चेतावणी दिली होती की, ज्या महाविद्यालयांमधील अभ्यासक्रमांमध्ये दोन वर्षांसाठी रोजगाराचा दर 60% पेक्षा कमी असेल, त्यांचे कार्यक्रम बंद केले जातील. यानंतर, काही विद्यापीठांवर पदवीधरांच्या नोकरीचा दर्जा चांगला दाखवण्यासाठी दबाव टाकल्याचा आरोप झाला, तसेच काही अहवालांनुसार महाविद्यालयांनी रोजगाराची आकडेवारी सुधारण्यासाठी स्वतःच्या माजी विद्यार्थ्यांची तात्पुरती नियुक्ती केली.

Social Media